6月28日，學院組織開展高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估指標體系專題講座，院長郝家龍就相關(guān)評估指標體系進行了詳細釋義。全院副科級以上干部、各系教研室主任參加了講座。

開展職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，是推動高職院校高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展的重要手段。按照國家和省人才培養(yǎng)工作評估的有關(guān)要求，為了充分做好學院評估驗收的準備工作，郝家龍圍繞評估涉及的七個一級指標、二十二個二級指標進行了詳細的講解。

郝家龍要求，一要高度重視。要切實站在學院長遠發(fā)展的政治高度，做好人才培養(yǎng)工作評估的驗收準備工作。二要研讀指標。各級各部門要召開專題會議，組織專門班子認真研讀評估指標，加快推進基本工作，補短增強，推動辦學條件達標工程的開展。三要形成合力。各職能部門、各系部要用系統(tǒng)思維來思考和推動評估工作，做好相互的協(xié)調(diào)配合，形成合力。四要扎實推進。要強化工作績效，明確職責任務(wù)分工，抓實抓準，扎扎實實做好評估準備工作，打好主動仗。